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听到复工复产后,“打工人”们也是快速奔赴工作岗位

对于“打工人”而言,考虑任何事情的时候,都会将工资放在“第一位”,谁愿意出高工资他们就愿意跟谁干。今年是十分特殊的一年,对于“打工人”而言,今年的钱要比往年“难赚”,上半年受疫情影响,“打工人”被迫“困在”家里,无法展开经济活动,去赚取工资。

“一家有女百家求”?40万“天价”工资还没人干?妹子们去哪了

不过,好在后来,情况有所好转,各行各业也开始复工复产。听到复工复产后,“打工人”们也是快速奔赴工作岗位。因为今年上半年在家耽搁了一段时间,所以感觉到今年似乎过得特别快,距离春节还有不到一百天。

尽管现在距离春节还有一段时间,但是有一些农民工却已经踏上了回乡之路,甚至还有一些人表示工作难找,钱难赚,自己已经不想外出打工了。然而,奇怪的是,就在一些人抱怨工作难找的同时,我们却常常听到某些行业陷入了“用工荒”。

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就在前一段时间,还有媒体报道了餐饮行业以及制造业陷入了“用工荒”。据了解,为了招工,有很多餐厅可都是下了不少功夫,还“鼓励”餐厅员工推荐亲朋好友来上班,如果成功入职了,还会给予奖励。

对于“打工人”而言,最关心的就是薪资了,为了能够吸引到打工者,有不少餐厅也是给出了高薪。据了解,在北京地区餐厅服务员一个月工资可以达到8000元左右;在上海地区,在公司包食宿的情况下,每个月到手工资是5000元左右。

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甚至还有一些老板愿意开出近40万元的价格去招一位面点研发人员,然而奇怪的是,就算是开出了这样的“天价工资”,招到年轻的女孩子还是成为了一件奢侈的事情。目前,餐饮行业不但出现了“用工荒”,而且还出现了“一家有女百家求”的戏码。

事实上,对于餐饮行业以及制造行业有所了解的人应该知道,这并不是什么新话题。早在之前,服务行业以及制造业的“用工荒”“三不五时”的就会出现在网络上,并且引发热议。

据了解,现在我国70后人口总量是2.28亿,80后人口总量是1.98亿,90后人口总量大概是1.7亿,00后人口总量是1.5亿左右。就按照人口总量来看,其实不管是制造业,还是餐饮行业,按理来说,都不应该出现“用工荒”。然而,“用工荒”还是困扰了餐饮行业以及制造业。

而餐饮行业以及制造业之所以会出现“用工荒”,有一个很主要的原因是因为年轻人的求职观念改变了。对于老一辈的人而言,钱永远是第一位的,只要这个工作能赚到钱,累一点苦一点也是OK的,在当时,大家似乎并不在乎自己的“面子”。

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而如今的你年轻人呢?一天到晚挑三拣四,工作累了不干;老板说了自己就撂挑子走人,明明自己也没有什么工作经验,但是在找工作的时候,却这个也不满意那个也不满意……你不要觉得这番话是在批评年轻人,因为这些现象都是真实存在的。

之所以会出现这样的现象,有一个最主要的原因是因为现在的父母都已经给孩子准备好了房、车,导致年轻人有了一种“一人吃饱全家不饿”的感受。所谓没有压力就没有动力,正是因为没有动力,所以才会有许多人在找工作的时候会挑三拣四。


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